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全总建议尽快出台工资条例

发布时间:2019-11-10 21:58:09

全总建议:尽快出台《工资条例》

每经 李泽民 发自北京

在今年两会期间,全国总工会共提交32份大会发言、建议和提案,及时反映了涉及工会工作和职工群众切身利益重大问题的意见。

其中,由全国总工会原副主席、书记处第一书记张俊九等人提交的《关于加强和完善工资集体协商制度的提案》指出,由于相关法律政策的不够完善,使得当前的工资集体协商工作还存在问题。这份提案建议尽快出台《工资条例》,从立法层面规范我国收入分配、劳动工资领域存在的问题。

3月11日,全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记张鸣起发言指出,要进一步完善企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,着力解决劳务派遣工同工不同酬问题。

目前,各地在推进工资集体协商方面积累了丰富的经验,涌现出了武汉餐饮行业、江苏邳州板材行业、东风汽车等一批推进工资集体协商的先进典型。但据《每日经济》了解,当前推进工资集体协商工作仍存在一些困难和问题。

提案中指出,有的地方顾虑开展工资集体协商可能导致劳动力成本上升,影响地方投资环境。有些企业经营者担心实施工资集体协商以后失去工资分配主动权。张鸣起认为,一段时间以来,劳动要素在收入分配中的比例明显偏低,劳动者的地位与其对经济社会发展的贡献不相称,长此以往,将对我国社会和谐稳定产生不利影响。提案同时建议尽快出台《工资条例》,从立法层面规范我国收入分配、劳动工资领域存在的问题。修改完善集体协商法律,强化法律的强制性,规定用人单位违法拒绝集体协商的法律。劳动部门应加大执法监察力度,将企业落实工资集体协商法律法规情况列入重点督查范围。

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